Le sujet est un peu tabou et évidemment on ne veut surtout pas penser au pire. Néanmoins, établir un testament est une véritable protection et sécurité pour vos enfants. Du point de vue du tuteur désigné mais aussi de l’héritage. Les formes de testament Il existe 4 formes de testament en droit français : le testament authentique (reçu par un […]
Dans quelle maternité accoucher? Sur quels critères choisir sa clinique pour la naissance de votre bébé? Nos conseils
Ça y est vous voilà prête à rentrer chez vous avec votre bébé. Impatience et appréhension sont mêlées face à ce nouveau saut dans l’inconnu : fini la sonnette à portée de main pour poser toutes vos questions et demander de l’aide ! Mais vous êtes aussi tellement heureuse de vous retrouver enfin en famille chez vous ! Les premiers jours avec […]
Quels sont les droits des futures mamans au sein de leur entreprise? Comment les faire valoir? Voici un petit récap des droits établis par la législation pour les femmes actives et enceinte.
Vous avez remarqué que la carte de groupe sanguin est indispensable pour le suivi de la grossesse et l’accouchement. Pourquoi ? Si vous êtes de groupe sanguin positif : On ne vous fera pas d’examen particulier supplémentaire. En effet, quel que soit le groupe sanguin de votre bébé, il n’y aucun risque. Si vous êtes de groupe sanguin négatif : Des examens complémentaires […]
Vous souhaitez partir en voyage, débuter votre nouvelle vie de famille à trois sous les tropiques? Avant de partir sous les cocotiers, sur une gondole à Venise, ou simplement mettre un pied hors de France, votre bébé DOIT avoir ses papiers d'identité! Une pièce d’identité (carte d’identité ou passeport) est obligatoire si vous prenez l’avion, même pour un petit bébé.
Un congé de paternité est accordé au papa après la naissance de votre enfant. C'est un droit ouvert à tout salarié quelle que soit votre ancienneté ou la nature de votre contrat. Pendant ce congé, le papa peut pendant 11 jours consécutifs ajoutés aux 3 jours de l'ancien "congé de solidarité familiale" à prendre à la naissance de bébé, percevoir des indemnités journalières.
Parce qu'il y a 150000 choses à organiser, de rdv à prendre, et que vous perdez les pédales dans toutes ces dates et calculs de semaine de grossesse, Maman Vogue vous a établit un petit résumé des démarches importantes à prévoir!
Profitez de cette période pour commencer à vous préparer à la naissance. Renseignez vous sur les cours dispensés par une sage-femme. Ils sont en général au nombre de 7 (remboursés par la sécurité sociale).
La salariée enceinte bénéficie d'un congé de maternité durant la période qui se situe autour de la date présumée de son accouchement. Le congé de maternité comprend un congé avant la naissance de votre bébé et un congé après l’accouchement, 16 semaines de repos au total. Pour un premier enfant, le repos prénatal commence normalement 6 semaines avant l’accouchement, et vous disposez également de 10 semaines après l’accouchement pour vous reposer.
